BSC: Thông báo Tuyển dụng nhân sự Đợt II/2024

BSC | 09/08/2024 12:00:00 AM


Công ty Cổ phần Chứng khoán BIDV (BSC) thông báo tuyển dụng tập trung Đợt II/2024 với các vị trí công việc tại Hội sở Hà Nội và Chi nhánh Hồ Chí Minh, cụ thể như sau.

        I. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

STT

Vị trí

Phòng

Mã vị trí

Mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng

Địa điểm làm việc

1

Chuyên viên bảo mật

Phòng Công nghệ thông tin

J1

Tại đây

Hà Nội

2

Chuyên viên Phân tích Ngành – doanh nghiệp

Phòng Phân tích nghiên cứu

J2

Tại đây

Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh

3

Chuyên viên Phân tích định lượng

Phòng Phân tích nghiên cứu

J9

Tại đây

Hà Nội

4

Chuyên viên Tư vấn đầu tư

Phòng Tư vấn đầu tư Khách hàng VIP

J3

Tại đây

Hà Nội, TP.HCM

5

Chuyên viên Tư vấn đầu tư

Phòng Tư vấn đầu tư Khách hàng bán chéo

J4

Tại đây

Hà Nội

6

Chuyên viên Kinh doanh Giấy tờ có giá

Phòng Kinh doanh Vốn

J5

Tại đây

Hà Nội

7

Chuyên viên Phát triển kinh doanh

Phòng Kinh doanh Vốn

J6

Tại đây

Hà Nội

8

Chuyên viên Giao dịch tại quầy

Phòng Dịch vụ Khách hàng

J7

Tại đây

Hà Nội

9

Chuyên viên Hành chính lễ tân

Phòng Hành chính nhân sự Chi nhánh

J8

Tại đây

TP.Hồ Chí Minh

        II. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

1- CV ứng tuyển file excel theo mẫu của BSC: PL01. MAU CV.xlsx

*LƯU Ý: Những hồ sơ không đúng mẫu sẽ được coi là KHÔNG HỢP LỆ.

2- Tiêu đề file và mail ghi theo mẫu: Địa điểm – Mã vị trí – Họ và tên.  (VD: HN – J1- Nguyễn Văn A)

3. Email nhận hồ sơ:

+ Các vị trí tuyển dụng tại Hà Nội: tuyendung@bsc.com.vn

+ Các vị trí tuyển dụng tại Chi nhánh TP.HCM: tuyendungchinhanh@bsc.com.vn

4- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 09/08/2024 đến hết ngày 25/08/2024, hoặc đến khi nhận đủ số lượng hồ sơ phù hợp.

5- BSC chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu vòng sơ loại hồ sơ.

III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG

Quy trình tuyển dụng tại BSC gồm 03 vòng, trong đó:

  1. Vòng 1: Sơ loại hồ sơ;
  2. Vòng 2: Thi nghiệp vụ (Tùy từng yêu cầu của vị trí tuyển dụng sẽ tổ chức thi hoặc không thi nghiệp vụ);
  3. Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp.

       IV. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

  • Mức thu nhập cạnh tranh dựa trên năng lực, kinh nghiệm và hiệu suất công việc.
  • Được thưởng theo hiệu quả kinh doanh của Công ty, thưởng trong các dịp lễ 30/04, 2/9, sinh nhật Công ty, Tết,…
  • Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ, khám bệnh định kỳ cho cán bộ
  • Chế độ du lịch hàng năm, gala dinner,...,
  • Chế độ hỗ trợ chi phí các chương trình đào tạo cho cán bộ, nhân viên.
  • Có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tạo cơ hội thăng tiến trong công việc.

Attachment:

Related News